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株式会社ロイヤル

新卒募集、ブランドイメージ認知のため、ロイヤルらしさが伝わるサイトを実現
会社名
株式会社ロイヤル
事業内容
店装用構材の製造・販売
URL
https://www.royal-co.net/
概要
株式会社ロイヤル様は、陳列可動棚関連やハンガー掛け、ポイントフックなどをはじめとした店装用構材の製造・販売を行う企業様です。

更新性のある
コンテンツづくりと
ブランドイメージ認知

社員旅行など社員同士の交流イベントを、更新性のあるコンテンツとして見せていきたいというのが一番のご要望でした。

また、採用したい人物像に沿ったコンテンツでありながら、取引先の方にも見ていただける、ブランドイメージを築けるようなサイトにしていきたいとのことでした。

運用しやすいサイト構築と
企業イメージに基づいた
デザイン

社員の方々が業務をされているシーンを、サイトのファーストビュー部分で動きのあるギミックとして取り入れました。

信頼・安定感がありつつもフレッシュなイメージを訴求できるよう、色使いやコンテンツの見せ方にも工夫をしました。

また、コンテンツ更新をお客様サイドでも行えるよう、運用する際のことも考えてWordPressをカスタマイズして構築しました。

ロイヤルらしさが
伝わるサイトを実現

「ロイヤル」というブランドを理解するところから作業を始め、「新入社員の1年」という更新性のあるコンテンツを、どういった形で育てていくのかといったご提案や、サイト名などを提案し、採用していただきました。

お客様のご要望を鵜呑みにするだけではなく、サイトをより良くするためのアイディアを色々とご提案できたのが良かったのかな、と思います。
社内外でとても評判が良いとおっしゃっていただけたので、嬉しかったです。

お客様へのインタビュー

アクセス解析やさまざまな情報収集のもと
「ゴールまで何をどうすれば良いのか」を分かりやすく説明してくれました

Webサイトを制作したきっかけを教えてください

前年度に、自社内で新卒募集に向けたサイトを制作したのですが、あまり良い結果が得られませんでした。

「ロイヤル」という企業をもっと深く知ってもらうために、更新性を意識したサイト作りをしたかったため、サイトの制作をお願いしました。

当社を選んだ経緯、ポイントを教えてください

展示会で案内をいただき、その時ちょうどメディアサイトの立ち上げ企画を行っていたので、制作コンペに参加いただきました。
残念ながらそのサイトは他社での制作となってしまいましたが、営業担当さんの熱心さはとても印象深く、何か別の仕事を必ずお願いしたいと思っていました。

今回、新卒募集サイトをディーエムソリューションズさんに依頼してみて、アクセス解析やさまざまな情報収集のもと、「なぜそれが必要な要素なのか」「なぜ不必要な要素なのか」などを明確にしたうえで、「ゴールまで何をどうすれば良いのか」を分かりやすく説明してくれたのが良かったです。

Webサイト制作の内容についてはどう感じましたか?

ビジュアルについては、こちらがイメージのみを伝えただけで、細かく指定することもなかったのですが、当社がどういう会社なのか、どういうビジュアルなら業界的にも受け入れられるのか、など多方面から検討してもらい、いくつか案をいただきました。

見やすく、ロイヤルらしい配色やデザインとお客様からも好評をいただいています。

Webサイトの制作過程で良かった点はなんですか?

コンテンツ制作は、当社の都合で制作スケジュールをかなり乱してしまいましたが、指定通りの納期できちんと上げてくれたため、非常に助かりました。

サイト制作も、コンテンツ制作も、こちらに無理のないようにしっかりスケジュール管理していて非常に良かったです。
これは、各担当同士の連携がきちんとしているから成せるワザだと思います。

ディーエムソリューションズの良かった点をお聞かせください

今ある条件下で出来る方法を誇張せず正直にお話してもらったことと、営業担当さんの「ガツガツしすぎず迷惑にならない丁度よい熱意」、また制作チームの連携が良かったと思っています。

何しろ、こちらは専門的なことまでは分からない素人。そんな素人の私にも非常に分かりやすい説明をしていただいたことで、私自身の知識も増えたことも良かったと思っています。

今回の制作を通じて、サイト作りのための考え方、企画方法、スケジュール管理方法など、さまざまなことを勉強させていただきました。

ディーエムソリューションズへの期待をお聞かせください

今回、最大の決め手となったのは、やはり「人」の部分です。魅力のある人が育つ環境にある会社だと思います。
クライアント側としては、色々な人と関わりながら仕事を創っていきたいと思っています。また、色々な人との関わり合いの中で新しい価値を発見したいとも思っています。
ぜひもっとたくさん魅力のある人材を育成していただき、色々な人を紹介してください。

また、サービス面ではコンテンツマーケティングがこれだけ氾濫している中で、もっとディーエムソリューションズならではの新しい価値を作って欲しいと思います。

ディーエムソリューションズ担当者からのコメント

ただの採用サイトというわけではなく、企業のブランディングを視野に入れたサイトの制作ということで、本プロジェクトはスタートしました。
お打ち合わせでは、ご担当者様から「ターゲットとなる人物像」「教育制度」「社風」などを詳しくお話しいただくことができました。
また、ロイヤル様の製品について、丁寧にご教授いただいたおかげで、デザインやコンテンツの見せ方を、より深い次元で固めてゆくことができました。

出来上がったサイトは、就職活動中の学生の方や入社希望の方が、「ロイヤルで働いている自分」を疑似体験できるようなサイトになったと思います。
ご担当者様には、終始積極的に制作にご協力いただきました。
制作がスムーズに進行できましたのは、そのご協力があってこそと感じており、改めて心より感謝申し上げます。

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